Trong nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty kế toán khác nhau, Fanny luôn tâm huyết cải tiến phương pháp làm việc nhằm mang lại giải pháp chất lượng tối ưu cho kết quả cuối cùng.

Triết lý của ông: vượt qua chính mình để phục vụ người khác.

Trên hết, cô nhanh chóng thăng tiến lên vị trí Giám đốc Phương pháp Phát triển, sau đó là Giám đốc Nhân sự và cuối cùng là Giám đốc Dịch vụ Xã hội, giám sát khoảng 15 nhân viên trên khắp lục địa nước Pháp (Brittany, Ile de France, Provence-Alpes-Côte D'Azur) khi mới 27 tuổi.

3 năm sau, Fanny bắt đầu khởi nghiệp và muốn cách mạng hóa cách tiếp cận làm việc trong lĩnh vực Tiền lương và Nhân sự bằng cách cung cấp các giải pháp dài hạn, chất lượng.

Trong sự nghiệp của mình, cô được xác định là một Người giới thiệu Serenity thực sự với mục tiêu tạo ra mối quan hệ lâu dài với khách hàng của mình.

Sự nghiêm khắc, kỷ luật và lòng tốt là cơ sở hình thành nên QUALITE RH đại diện cho một tài sản kỹ thuật thực sự, do đó đảm bảo duy trì các mối quan hệ gắn kết bạn với nhân viên của mình.

“Sự thanh thản của bạn, mục tiêu của chúng tôi.”