ファニーは、さまざまな会計事務所での長年の経験の中で、最終結果に最適な高品質のソリューションを提供することを目的として、作業方法の改善に常に情熱を注いできました。

彼の哲学は、他者への奉仕において自分自身を超えることです。

とりわけ給与管理マネージャーであった彼女は、開発手法マネージャー、次に人事マネージャー、そして最後に社会サービス部長として急速に昇進し、わずか 27 歳でフランス本土 (ブルターニュ、イル・ド・フランス、プロヴァンス＝アルプ＝コートダジュール) 全域の約 15 人の従業員を監督しました。

3 年後、ファニーは起業家精神をスタートさせ、高品質で長期的なソリューションを提供することで、給与および人事の分野での仕事のアプローチに革命を起こしたいと考えました。

彼女のキャリアの中で、彼女はクライアントと永続的な絆を築くことを目的とした真の静寂の指示者であると定義されています。

厳格さ、規律、そして優しさは、本物の技術資産を表すQUALITE RHを設立した基礎であり、それによって従業員とあなたを結び付ける関係の維持を保証します。

「あなたの静けさ、それが私たちの目標です。」